Anouk Lagae is een stralend voorbeeld van iemand die moedig voor haar idealen durft gaan. Na een glansrijke carrière bij toonaangevende bedrijven als Unilever, Coca-Cola en Duvel-Moortgat, koos zij in 2020 bewust voor de rol van CEO bij Accent Jobs. In deze functie zette ze krachtige stappen in de transformatie van de arbeidsmarkt. Zo introduceerde ze innovatieve rekruteringsstrategieën, waaronder anonieme sollicitaties. Daarnaast pleitte ze nadrukkelijk voor flexibel werk. Volgens haar is een baan van vijf dagen per week inmiddels bijna ouderwets.
Toch bleef Anouk niet stilstaan. Integendeel, vanaf eind 2024 zette ze een nieuwe, inspirerende stap. Ze richtte samen met twee partners het bedrijf Muchin op. Dit bedrijf focust op preventieve gezondheidszorg en lifestyle medicine. Daarmee is de missie duidelijk: mensen bewuster, gezonder en gelukkiger maken door opnieuw verbinding te maken met de natuur en natuurlijke ritmes.
Echte authenticiteit en leiderschap
Wat Anouk vooral onderscheidt, is allereerst haar diepe overtuiging in authenticiteit en verbinding. Zij gelooft dat ware kracht schuilt in het durven zijn van jezelf, zonder schijn of maskers. Bovendien vormt dit respect voor echtheid de basis van haar leiderschapsstijl. Zowel bij Accent Jobs als bij Muchin staat zij bekend om haar open communicatie. Zelfs wanneer gesprekken ongemakkelijk worden, gaat zij ze niet uit de weg.
Verder ziet zij conflicten niet als een bedreiging. Integendeel, ze beschouwt ze juist als een kans voor groei. Haar uitgangspunt is dat alles gezegd kan worden, zolang het maar respectvol gebeurt. Op die manier creëert zij een werkcultuur waarin vertrouwen en transparantie vooropstaan.
Innovatie met impact
Met Muchin zet Anouk een vernieuwend traject uit op het snijvlak van business, wetenschap en gezondheid. Daarbij haalt zij inspiratie uit onder meer de Chinese geneeskunde. Deze benadering ziet lichaam, geest en omgeving als één geheel.
Bovendien leeft haar kinderdroom om uitvinder te worden nog altijd voort. Zij zag een duidelijke nood in de markt. Om die reden besloot ze wetenschap en creativiteit te combineren tot oplossingen die daadwerkelijk impact maken. Het uiteindelijke doel is helder: preventie en welzijn naar de voorgrond brengen. Zo leren mensen handelen vanuit gezondheid in plaats van enkel te reageren op ziekte.
Een leven in balans
Daarnaast gaat Anouk’s zoektocht naar evenwicht verder dan haar werk. Al op jonge leeftijd leerde zij het belang van balans waarderen. Haar vader gaf haar het vertrouwen dat het goed komt als je doet wat je graag doet. Haar moeder gaf haar dan weer empathie en zorgzaamheid mee.
Dankzij deze combinatie – daadkracht én zachtheid – weet Anouk harmonie te brengen in haar werk en privéleven. Ze ziet zelfreflectie niet als luxe. Integendeel, voor haar is het een noodzakelijke voorwaarde om te groeien. Bovendien omarmt zij ook de moeilijke momenten in het leven. Die leveren volgens haar uiteindelijk inzicht en wijsheid op.
Strategisch en ambitieus
Naast haar menselijke aanpak is Anouk ook uitgesproken strategisch en resultaatgericht. Zo heeft ze bij Accent Jobs innovatieve trajecten opgezet. Een duidelijk voorbeeld is het verminderen van de dominantie van traditionele cv’s. Bij Muchin bouwt zij niet alleen een bedrijf. Sterker nog, ze bouwt ook een beweging rond een gezondere levensstijl.
Daarbij komt haar achtergrond als handelsingenieur goed van pas. Ook haar ervaring bij multinationals speelt een belangrijke rol. Ze weet zakelijke logica moeiteloos te combineren met menselijk engagement. Hierdoor opereert zij geloofwaardig op het kruispunt van commercie, gezondheid en welzijn.
Inspirerend voorbeeld voor ondernemerschap
Al met al toont Anouk’s verhaal aan dat ondernemen vanuit betekenisvolle waarden perfect samengaat met zakelijk succes. Haar overstap van CEO naar start-up founder was geen sprong in het duister. Integendeel, het was een bewuste keuze waarover ze geen moment twijfelde.
Dit bewijst dat leiderschap niet beperkt is tot één domein. Of het nu gaat om arbeidsmarktinnovatie of om een gezondere samenleving, Anouk vertrekt altijd vanuit hetzelfde DNA. Dat DNA draait om verbinden, transformeren en inspireren.
Een frisse wind voor welzijn en preventie
Met Muchin brengt Anouk niet zomaar een product of dienst op de markt. Ze draagt vooral een visie uit. Ze is ervan overtuigd dat we in het Westen de verbinding met onze eigen natuur grotendeels zijn kwijtgeraakt. Daarom wil zij met haar team een tegenkracht bieden.
Bovendien benadrukt zij dat echte waarde niet uitsluitend in cijfers te vinden is. Voor haar zit waarde juist in verhalen, relaties en zingeving. Volgens haar is het hoog tijd dat onze maatschappij zorg en welzijn opnieuw centraal stelt.
Leiderschap met hart, ziel en impact
Kortom, Anouk Lagae is een uitgesproken voorbeeld van een moderne leider. Ze is strategisch, empathisch, authentiek en gedreven om écht verschil te maken. Haar carrière – van internationale corporates naar CEO en vervolgens ondernemer – getuigt van lef en visie.
Met Muchin zet zij niet alleen een bedrijf neer. Ze werkt ook aan een maatschappelijke omslag. Zij gelooft in preventie en de kracht van een natuurlijke levensstijl. Daarmee nodigt zij anderen uit zich te verbinden met wat werkelijk belangrijk is.
Zo inspireert Anouk zowel ondernemers als beleidsmakers om hun verantwoordelijkheid breder te zien. Impact creëren op gezondheid, gemeenschapszin en duurzaamheid maakt samen het verschil. Precies dat is het soort leiderschap dat onze tijd nodig heeft.